Aspect Kunde Hoist Finance gewinnt ECCCSA-Auszeichnung

European Contact Centre and Customer Service Awards 2018

Aspect Kunde Hoist Finance gewinnt ECCCSA-Auszeichnung in Silber

London / Köln – Dezember 2018. Hoist Finance hat für die Implementierung der cloudbasierten Contact Center Software Aspect Via® einen silbernen ECCCSA-Award gewonnen. Die Auszeichnung wurde vergangene Woche in London auf der diesjährigen European Contact Centre and Customer Service Awards (ECCCSA) Veranstaltung in der Kategorie “Most Effective Implementation of Technology“ verliehen.

Die europaweiten ECCCSA Awards gehören zu den wichtigsten Auszeichnungen der Contact Center und Customer Service Branche. Zu den Finalisten in der Kategorie “Most Effective Implementation of Technology“ zählten Unternehmen wie Lloyds Banking Group, Which?, Sberbank und National Express. Hoist Finance wurde von der Jury für den Umzug in die Cloud als eine der führenden Technologieanwendungen gewürdigt.

Hoist Finance, Partner für Restrukturierungsmaßnahmen international agierender Banken und Finanzinstitute, hat sich auf die Abwicklung von notleidenden Krediten spezialisiert und unterstützt Forderungsschuldner dabei, schuldenfrei zu werden.

Hoist Finance setzt die gesamte Palette der Aspect Lösungen bereits seit einigen Jahren erfolgreich an seinen Standorten in Deutschland, Frankreich und England ein. Deshalb war das Unternehmen daran interessiert, auch am expandierenden Standort Polen Aspect Technologie einzusetzen, mit Spanien und Italien als nächste Schritte. Während die bisherigen Installationen On-Premise erfolgten, entschied Hoist sich bei seinen neuen Implementierungen für den Umzug in die Cloud und damit für den Einsatz von Aspect Via.

Die cloudbasierte Contact Center Software umfasst ein vollständiges Set von Kundenservice-Funktionen, einschließlich nativem Interaction Management, Workforce Optimization, IVR und digitalem Self-Service. Die Implementierung führte zu Verbesserungen bei den Geschäftsergebnissen, der Customer Experience, der Mitarbeiter Experience und der operativen Effizienz; die Zahlungsversprechen, eine wesentliche Kennzahl für den Geschäftserfolg, zeigen einen 2,5 fachen Anstieg.

„Aspect ist uns seit langem ein verlässlicher und innovativer Lösungsanbieter. Den hohen Standard, den wir im On-Premise Bereich erwarten, erfüllt Aspect auch mit seinem SaaS-Angebot – mit all den zusätzlichen Vorteilen eines für die Cloud maßgeschneiderten Angebots. „Die Mission von Hoist ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihren Zahlungsverpflichtungen nachzukommen und Aspect Via hilft uns, dies effizienter zu tun”, erklärt Dirk Katschenges, Head of Group IT-Service, Hoist Finance.

„Wir freuen uns sehr über diesen Preis für Hoist Finance“, gratuliert Jürgen Wagner, Director Sales Central Europe bei Aspect Software. „Die mit der Implementierung von Aspect Via erzielten Ergebnisse sind beeindruckend und wir sehen diese Auszeichnung auch als Anerkennung des überzeugenden Aspect Angebots.“

Über Aspect

Aspect Software hilft Unternehmen, das Zusammenspiel von Mitarbeitern, Prozessen, Lösungen und Datenquellen zu vereinfachen, um die Customer Journey zu unterstützen. Unser Customer Engagement Center mit nativen Funktionalitäten für Interaction Management, Workforce Optimization und Self-Service ermöglicht dynamische, dialogorientierte Interaktionen für eine reibungslose Omni-Channel Customer Experience. Aufbauend auf seiner weltweiten Cloud-Infrastruktur und über 40 Jahren Branchenerfahrung sorgt Aspect dafür, dass Anliegen bequem und einfach geklärt werden und Unternehmen ihre Service Level auch bei optimierten operativen Kosten hoch halten können. 54 Prozent der Fortune 100 Unternehmen setzen Aspect Lösungen ein und mehr als 100 Millionen Kundeninteraktionen werden täglich mit Aspect Lösungen verwaltet. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aspect.com/de

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Aspect und das Aspect Logo sind Warenzeichen oder eingetragene Warenzeichen von Aspect Software, Inc. in den USA und/oder anderen Ländern. Alle anderen Firmen oder Produktnamen können Handelsbezeichnungen oder eingetragene Warenzeichen ihrer jeweiligen Eigentümer sein.

Kontakt:

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Tel. +49 228 926 83 300

aspect@pragma-pr.de

 

 

Kathrin Bahi, Aspect Software GmbH

Von-der-Wettern-Str. 27

51149 Köln

Tel +49 221 4554 9900

Kathrin.Bahi@aspect.com

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Collaboration: Kommunikationsmanagement aus der Cloud

Enghouse Interactive setzt mit der neuen Version von APAS ein deutliches Zeichen in Richtung webbasierter Kommunikation. 

Leipzig, 03. Dezember 2018 – Mit der Version 6.1.1 des als APAS bekannten AND Phone Application Server von ANDTEK stellt Enghouse Interactive die Weichen in Richtung Internet. Wichtigste Erneuerungen des aktuellen Release, das ab sofort zum Download bereit steht, sind die Integration des cloudbasierten Collaboration-Tools WebEx Teams von Cisco in den Webclient und die Erweiterung der Metadirectory speziell für die Jabber-Suche. Mit der nächsten Version im kommenden Jahr steht der komplette Wechsel auf den Webclient mit integriertem Vermittlungsplatz bevor.

Die Serverplattform APAS (AND Phone Application Server) bietet Kommunikations- und Verwaltungsfunktionen für das Telefonmanagement (IP-Phone, Browser oder Jabber). 

In den Webclient der jetzt aktualisierten Version 6.1.1 von APAS ist das cloudbasierte Collaboration-Tool WebEx Teams von Cisco integriert. 

Damit ist es jetzt möglich, von einer Callmanager-Umgebung aus jeden Nutzer von WebEx Teams zu erreichen – per Telefonie und Videotelefonie. „Die erste Iteration unserer WebEx Teams-Integration erlaubt Nutzern heute schon die Interaktion mit Ciscos neuer Cloud-Plattform, bequem in Jabber oder aus dem Browser heraus. Das werden wir künftig noch ausbauen“, sagt Produktmanager Jens Blumenstein von der Enghouse-Tochtergesellschaft ANDTEK. 

Ebenso geplant ist eine Hybrid-Unterstützung für die Kommunikation zwischen Festnetz-Nutzern und Teilnehmern von WebEx Teams. „Unser Ziel ist eine tiefere Integration von WebEx Teams in unsere Applikation wie zum Beispiel in das Contact Center, Callback oder Verzeichnisse“, sagt Jens Blumenstein. „Wir wollen peu à peu WebEx Teams mit der Enghouse-Welt verschmelzen.“ 

Webbasierte Applikationen für Jabber-Nutzer

In der aktuellen Version 6.1.1 wurde das Metadirectory erweitert, über dessen Schnittstelle Anwender von anderen Applikationen aus auf den APAS zugreifen können. Auch Jabber-Nutzer haben jetzt direkten Zugriff auf Daten und Verzeichnisdienst des APAS, selbst auf Datenquellen wie z.B. das auf SQL basierende MS CRM. Anwender erhalten für die Konfiguration eine ebenso detaillierte wie einfache Anleitung mit farbcodierten Aufgaben.

Support für Desktop-Client

Weitere Änderungen an der Version 6.1.1 von APAS betreffen u.a. das Layout von des Desktop-Client mit noch übersichtlicher Struktur, die einfachere und schnellere Menüführung sowie neueste Sicherheitspatches für Linux. 

Im kommenden Jahr ist der vollständige Wechsel vom Desktop- auf den Webclient fest vorprogrammiert. Im nächsten Release ist bereits ein moderner Vermittlungsplatz für den Webclient vorgesehen. 

Nutzer des Desktop-Client müssen diesen aber auch künftig nicht missen. „Wir bieten nach wie vor Support für den Desktop-Client“, bestätigt Produktmanager Jens Blumenstein.

Enghouse Interactive ist weltweit einer der führenden Hersteller von flexiblen und skalierbaren Kundeninteraktionslösungen. Die Kerntechnologien umfassen provider- und mandantenfähige Multikanal-Cloud-Contact-Center, Sprachportale für Self Service und IVR sowie intelligente Vermittlungsplatzkonsolen und zugehörige Professional Services, die jede Telefonie-Umgebung vor Ort oder in der Cloud unterstützen. Enghouse Interactive hat Tausende von Kunden weltweit, um die sich ein globales Netz von Partnern und mehr als 1.000 engagierte Mitarbeiter an 18 internationalen Standorten kümmert. Enghouse Interactive ist die Tochtergesellschaft von Enghouse Systems Limited, einer Software- und Dienstleistungsgesellschaft, die auf der Toronto-Börse (TSX) unter dem Symbol “ENGH“ notiert ist. Gegründet im Jahr 1984 ist Enghouse Systems ein nachhaltig profitables Unternehmen, das sowohl organisch als auch durch den Erwerb von hoch angesehenen Spezialisten einschließlich, Andtek, Arc, CosmoCom, Datapulse, IAT, IT Sonix/Elsbeth, Presence Technology, Reitek, Safeharbor, Survox, Syntellect, Telrex, Trio, Voxtron, Zeacom gewachsen ist. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.enghouseinteractive.de

Kontakt:
Enghouse AG, Astrid Pocklington, Neumarkt 29-33, 04109 Leipzig, Tel.: +44 118 972 8410, +49 341 339 755 30, +49 800 080 0299, astrid.pocklington@enghouse.comwww.enghouseinteractive.de

Pressekontakt:
Fuchs Pressedienst und Partner Journalisten PartG, Franz Xaver Fuchs, Narzissenstr. 3 b, 86343 Königsbrunn, Tel.: (0 82 31) 609 35 36, Fax: (0 82 31) 609 35 37, info@fuchs-pressedienst.de,www.fuchs-pressedienst.de

davero dialog GmbH in London ausgezeichnet

London/Erlangen: Die davero dialog GmbH aus Erlangen ist bei den internationalen ECCCSA-Awards in der Kategorie „best contact center (large)“ mit dem 2. Platz ausgezeichnet worden. Bei der Verleihung am 27. November in London nahm das 8-köpfige Team von davero um die beiden Geschäftsführer Dirk Egelseer und Johan Fröhberg die Auszeichnung entgegen.

Johan Fröhberg: „Dieser Preis, gerade in dieser so gewichtigen Kategorie, macht uns besonders stolz und ist die Anerkennung für unsere sehr erfolgreiche und nachhaltige Arbeit der letzten Jahre.“

Die ECCCSA-Awards gelten als die „Oscars“ der Contactcenter-Branche. Zum Galaabend der Preisverleihung in London waren über 1.000 Gäste von 90 Unternehmen aus 18 Ländern geladen. Zum umfangreichen Auswahlverfahren der Preisträger gehörte auch ein Besuch der Preisrichter bei jedem der Finalisten vor Ort.

Bild: Team der davero dialog GmbH von links nach rechts: Dirk Egelseer, Susann Araci, Tina Leitschuh, Kathrin Lindner, Michael Gihr, Andreas Greiner, Melanie Schnitzler und Johan Fröhberg

Über davero:
Die davero dialog GmbH ist Berater und Outsourcingpartner für hochwertige Kundendialoge. davero bietet seinen Auftraggebern Call Center-Dienstleistungen, Kundenservice und Vertriebsunterstützung multilingual über alle Kanäle. Neben der Dialogführung analysiert davero die Kundenkommunikation und gestaltet zielgruppengerechte und markenkonforme Dialogkonzepte. Mit eigenen Servicemodellen und Beratungsansätzen entsteht so ein durchgängig prozessoptimierter Kundendialog, der auf Kundenbindung und Kundenwertschätzung zielt.

Mehr unter www.davero.de.

Mehr zu den Awards unter www.ecccsa.com.

Kontakt:
Michael Gihr (Leiter Marketing und Kommunikation), Telefon (0 91 31) 772-0, michael.gihr@davero.de
davero dialog GmbH, Am Pestalozziring 1-2, 91058 Erlangen

Webinar: „Höhere Produktivität durch Lärm-Management am Arbeitsplatz“

Webinar von Plantronics am 5. Dezember 2018

Lärm ist der Hauptfaktor bei Beschwerden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bedeutet die größte Einschränkung für Konzentration und Produktivität. Studien zeigen, dass 66 % aller Kunden geschäftliche Aktivitäten in Bezug auf eine Marke aufgrund negativer Kundenerfahrungen einstellen. Deshalb ist eine wirksame Lärmstrategie für Ihr Contact Center von entscheidender Bedeutung.

Lösungen rund um das Thema Lärm präsentiert Ihnen Plantronics im Webcast „Höhere Produktivität durch Lärm-Management am Arbeitsplatz“ am 5. Dezember 2018 ab 14 Uhr kostenfrei an Ihrem PC.

HIER geht´s zur kostenfreien Anmeldung.

Noch teilnehmen: Umfrage des CCV-Arbeitskreises KI

Die ganze Welt spricht von Digitalisierung. Doch was bedeutet das für unsere Branche und wer setzt schon Teile davon um?

Um diese Frage zu beantworten und Handlungsfelder zu identifizieren führt der Arbeitskreis „Künstliche Intelligenz im Kundenservice“ des Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) eine Befragung durch.

 

Aufgrund der stetigen Entwicklung und des digitalen Wandels im Customer Service Umfeld hat das CCV-Mitgliedsunternehmen Bolzhauser AG mit dem CCV-Arbeitskreis „Künstliche Intelligenz im Kundenservice“ eine Plattform für die Zukunft geschaffen. Die Inhalte und Themen des Arbeitskreises bewegen sich rund um die Erarbeitung eines Grundverständnisses zum Thema Künstliche Intelligenz, die Adaption und die Relevanz für den Kundenservice und die Erarbeitung einer Projektübersicht, Entscheidungshilfen und Anbieterübersicht.

Der CCV will mithilfe dieses Arbeitskreises die technische Entwicklung begleiten und Kontakt zu anderen technischen Verbänden wie z.B. zum Digitalverband Bitkom halten.

Bitte nehmen Sie sich daher fünf Minuten Zeit, um die zehn Fragen zu beantworten. Selbstverständlich erhalten Sie auf Wunsch die Ergebnisse dieser Untersuchung vor der offiziellen Veröffentlichung.

Hier geht’s zur Befragung: https://www.surveymonkey.de/r/CCV_KI

Webinar: „Die Entwicklung des Contact Center Marktes“

Vorteile digitaler Headsets!

Erfahren Sie u. a. im Webcast von Jabra, wie mit Hilfe von Headsets die Kundenzufriedenheit erhöht werden kann und mit welchen Hilfsmitteln Sie der steigenden Komplexität der Anrufe begegnen können.

Melden Sie sich gleich HIER kostenfrei an: zum Jabra-Webinar am 30. November 2018 ab 11 Uhr an Ihrem PC!

 

Nicht verpassen: Unter allen Teilnehmern werden ein Jabra Evolve 75 UC Headset und ein Jabra Evolve 75e Headset verlost.

Durchstarten bei Enghouse!

Wir suchen Dich! Komm und starte bei Enghouse durch!

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen, um unsere Teams in Deutschland und der EMEA-Region zu verstärken. Egal ob Sales, Marketing, Develop-ment, Support oder Consulting – Enghouse Interactive ist der richtige Partner, um Deine Karriere voranzutreiben!

  • Java Software Developer – Düren
    Java Wizzard für Düren WANTED!
    www.bit.ly/2PNHhcU
  • IT Admin für Leipzig
    VOIP und SIP sind dein täglich Brot? Dann bist Du hier genau richtig!
    www.bit.ly/2FafnUk
  • Technical Consultant für Leipzig
    C# rock star mit der Ambition für den Kundenservice in Leipzig gesucht!
    www.bit.ly/2yUW0t6

 

Alle Infos auch unter enghouseinteractive.de/karriere!

Nachlese: Erfolgreiches Contactcenter 2018

Erfolgreiches Contactcenter: Künstliche Intelligenz, Chatbots, Omnichannel und trotzdem persönlich, wertschätzend und individuell?

Mit mehr als 130 Beteiligten war das Erfolgreiche Contactcenter am 06.11.2018 in Hanau stärker besucht als im Vorjahr.

In Kleingruppen tauschten sich die Teilnehmer über die Herausforderungen aus 2018 und für 2019 aus. Nach wie vor ist das fehlende Personal das größte Problem der Contact Center Branche. Überall fehlt Personal. Müssen Mitarbeiter weiter gebildet und die Fluktuation reduziert werden. Interessanterweise beschäftig die EU Datenschutz Grundverordnung noch viele in 2019. Hier scheinen viele noch nicht alle Prozesse abschließend umgestellt zu haben. Viel Unsicherheit besteht, wie die DSGVO konkret umzusetzen ist.

Die Branche boomt und manch einer leidet unter Wachstumsschmerzen. Das betrifft die Personalrektrutierung, die Anpassung von Prozessen und Technik bis zur Standortwahl.

Beim Erfolgreichen Contactcenter kann jeder im Vorfeld Themenvorschläge für Sessions einreichen. Die Vorschläge werden bewertet und ins Kongressprogramm gewählt. 2018 schafften es vier Themenfelder ins Programm:

  • Zukunft, mit Trendthemen wie KI, Chatbots oder Lead Marketing Automation
  • Mensch, mit der idealen Gestaltung des Arbeitsplatzes und Führungsthemen
  • Organisation, mit Themen rund um Service Excellence oder künstlicher Intelligenz im Service, Audiomarkenbildung
  • Personal, mit verschiedenen Aspekten von Lernwelten 2018

Im Plenum diskutierten die Beteiligten auch, was den idealen Kundendialog ausmacht. Dabei wurden in absteigender Reihenfolge genannt: 1. persönlich, 2. individuell, 3. fokussiert auf Kundenanliegen, 4. wertschätzend, 5. lösungsorient und fallabschließende Bearbeitung, 6. empathisch, menschlich, 7. authentisch, 8. effizient.

Da bleibt es spannend wie hier Digitalisierung und Prozess-Automatisierung den Mitarbeiter entlasten und unterstützen können.

Erfolgreiches Contactcenter in Hanau

Das nächste Erfolgreiche Contactcenter findet am 5. November 2019 statt.

Themenvorschläge für Sessions können bereits jetzt unter https://www.Erfolgreiches-Contactcenter.de eingereicht werden.

weiterführende Links:

eBook mit Sammlung von Fachartikeln der Referenten und Lösungsexperten: https://www.erfolgreiches-contactcenter.de/service/ebooks/kostenloses-ebook-erfolgreiches-contactcenter-2018

Vortragsunterlagen: Klick auf Details zu einem Vortrag und nach unten rollen: https://www.erfolgreiches-contactcenter.de/2018/agenda

Video der Zusammenfassung: https://youtu.be/a_aO7j0AVjo

Themenvorschlag für 2019 einreichen: https://www.erfolgreiches-contactcenter.de/themenvorschlag

Ansprechpartner inkl. Kontaktdaten und Zuständigkeitsbereich

Grutzeck-Software GmbH
Herr Markus Grutzeck
Hessen-Homburg-Platz 1
63452 Hanau

 

TelefonFirma +49 (6181) 97010
TeleFaxFirma +49 (6181) 970166
Servicefax 0800/246 00 10
EMail Markus.Grutzeck@grutzeck.de
Internet www.grutzeck.de

 

Tolle Resonanz: Jahrestagung & CCV-Quality-Award-Verleihung 2018

Der Call Center Verband Deutschland e. V. lud herzlich zu einer spannenden Jahrestagung der Call- und Contactcenter-Wirtschaft: „Smarter, Interaktiver, Callcenter“ und zur feierlichen CCV-Quality-Award-Verleihung am 8. und 9. November 2018 ein!

Die Jahrestagung der Call- und Contactcenter-Wirtschaft mit integrierter Awardverleihung und ordentlicher Mitgliederversammlung ist für den CCV stets ein besonderes Event mit langer Vorbereitung.

Über 100 Tagungsgäste folgten der Einladung nach Berlin; auch die Abendveranstaltung war bis auf den letzten Platz ausverkauft. Getagt wurde im modernen und farbenfrohen Mercure Hotel MOA Berlin (hotel-moa-berlin.de). Das einzigartige, 1.600 m² große, begrünte und lichtdurchflutete Atrium lud die Gäste zum Get Together und Verweilen ein.

Neben Impulsen aus Politik und Wirtschaft wurde eine rechtliche Zwischenbilanz der seit Mai anzuwendenden DSGVO gezogen. Zudem präsentierte sich die evangelische Kirche in ihrem Vortrag zu neuen Touchpoints im Kommunikationsnetzwerk Religion. Wirtschaftsliteraturpreisträger Peter Baumgartner referierte über Führungsverantwortung, Unternehmer und Ausdauersportler Joey Kelly verriet, wie man seine Ziele selbst unter extremsten Bedingungen erreichen kann. Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. sprach u. a. über Herausforderungen bei (psychischen) Behinderungen, für ältere Fachkräfte sowie Elternzeitrückkehrer, und CCV-Mitglied Sematell GmbH, zeigte auf, dass KI-gestützte Automation und persönlicher Service kein Widerspruch sind. Moderiert wurde die Jahrestagung von Antje Diller-Wolff, Moderatorin und Sprecherin für arte, Spiegel TV und den NDR.

Die diesjährige Jahrestagung der Call- und Contactcenter-Wirtschaft bot somit ein informatives, hochwertiges und abwechslungsreiches Programm. „Auch im vierten Jahr des Eventformats waren Referenten und Vorträge wieder auf höchstem Niveau“, freut sich Roy Reinelt, CCV-Vizepräsident und Vorstand Marketing.

Am Abend des 8. November 2018 wurde dann ein ganz besonderes Jubiläum gefeiert: Der CCV verlieh zusammen mit der Fachzeitschrift TeleTalk zum 15. Mal den CCV Quality Award – den Qualitätspreis der deutschen Callcenter-Wirtschaft, unterstützt von den exklusiven Award-Paten Plantronics und infinIT.cx sowie GeloRevoice® Halstabletten. Die höchste Auszeichnung der Call- und Contactcenter-Wirtschaft gewann in der Kategorie Kundenzufriedenheit die Telefónica Deutschland Holding AG aus München. In der Kategorie Mitarbeiterorientierung gewann die snt/regiocom aus Magdeburg und in der Kategorie IT-Innovation zeichnete die Jury das Berliner Startup i2x GmbH aus (zur CCV-Pressemeldung).

Unter www.ccv-jahrestagung.de steht ein Rückblick mit den zur Verfügung gestellten Informationen der Referenten und mit einer Bildergalerie bereit. Der Eventfilm ist HIER abrufbar.

Der CCV bedankt sich recht herzlich bei seinen Partnern und Sponsoren für die Unterstützung des Events: TeleTalk, GeloRevoice® Halstabletten, Plantronics, infinIT.cx GmbH, Jabra, telequest, Sematell, Dialfire und SQUT sowie marketing-BÖRSE.

Die Jahrestagung der Call- und Contactcenter-Wirtschaft wird im nächsten Jahr am 14. und 15. November 2019 in Berlin stattfinden.

Über den CCV
Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist die Stimme der deutschen Call- und Contactcenter-Branche sowie ihrer Dienstleister. Zu dem Wirtschaftszweig zählen neben eigenständigen Service- auch Inhouse-Callcenter in Unternehmen mit über 540.000 Beschäftigten. Mit seinen Mitgliedsunternehmen repräsentiert der CCV führende Call- und Contactcenter aus den Bereichen Handel, Finanzen, Industrie und Dienstleistung. Als größter Verband in diesem Bereich vertritt er die Interessen gegenüber Medien und Politik und ist innerhalb der Branche eine anerkannte Plattform für fachspezifischen Informationsaustausch. Der CCV bietet zudem ein umfangreiches Netzwerk für beste Branchenkontakte.

CCC eröffnet in Aachen seinen 22. Standort

In Aachen, der westlichsten Großstadt Deutschlands, eröffnet CCC im November 2018 seinen 22. Standort. In einem attraktiven Industriequartier, mit idealer Anbindung sowohl an die nahe Innenstadt, als auch das Umland, bietet CCC seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.

Das jüngste CCC Team wird anfänglich Dienstleistungen für Bestandskunden aus dem E-Commerce erbringen. Dazu werden noch in diesem Jahr bis zu 80 Mitarbeiter eingestellt. Im kommenden Jahr, soll der Standort eine Größe von etwa 300 Mitarbeitern erreichen, die das Wachstum der CCC Gruppe mit ihrem Service für Neu- und Bestandskunden unterstützen.

„Wir freuen uns sehr, unseren neusten deutschen Standort in Aachen zu eröffnen. Für die Stadt spricht unter anderem die zentrale Lage in Europa, die räumliche Nähe zu unseren vier bestehenden Locations in NRW und die Verfügbarkeit von talentierten Bewerbern. Aachen ist eine sehr junge, fortschrittliche Stadt mit 55‘000 Studierenden an vier ausgezeichneten Hochschulen. Davon profitiert der Arbeitsmarkt der Region: Wir finden hier sehr gut ausgebildete und mehrsprachige Mitarbeiter. Darüber hinaus ermöglicht uns die Grenzlage zu Belgien und den Niederlanden den Zugang zu neuen Märkten“, bestätigt CCC CEO Christian Legat die Entscheidung einen Standort in Aachen zu eröffnen.

„Mit CCC hat der Wirtschaftsraum Aachen ein innovatives Dienstleistungsunternehmen als neuen attraktiven Arbeitgeber gewonnen. Ich freue mich sehr, dass Aachen erneut seine Qualitäten als prosperierender Standort beweisen konnte und sich im Wettbewerb um diese Ansiedlung durchgesetzt hat, denn perspektivisch entstehen hier bis zu 300 neue Arbeitsplätze. Apropos Arbeitsplätze bzw. Mitarbeiter, neben der passenden Immobilie war dies ein wichtiger Faktor für die Ansiedlung in Aachen, dabei haben wir mit dem vorhandenen Mitarbeiterpotenzial ein echtes Pfund in die Waagschale gelegt. Ich möchte mich ausdrücklich für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und zwischen den Verantwortlichen bei CCC und der Agentur für Arbeit bedanken“, sagt Sven Pennings Abteilungsleiter Unternehmensförderung Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Europa.

CCC feiert 20 Jahre Erfolgsgeschichte, aktuell sind über 8.000 Mitarbeiter für innovativen und international ausgezeichneten Kundenservice auf allen Kommunikationsebenen verantwortlich. Insbesondere an neu gegründeten Standorten bieten sich zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für erfahrene Kundenservice-Experten und für Quereinsteiger aus anderen Branchen. Neben Kundenberatern werden auch Professionals im Personal-, Finance- und IT- Bereich gesucht.

Interessenten und Bewerber können sich jederzeit gern bei CCC unter 0800 7 44 33 22, jobs.aachen@yourccc.com oder www.yourccc.com/aachen bewerben.

Über CCC:

CCC bietet zukünftig an 22 Locations in 11 Ländern Customer Care Lösungen auf höchstem Niveau – und das in 33 Sprachen. Bei Incoming Calls, Outgoing Kampagnen, in der schriftlichen Kundenkommunikation via E-Mail, Chat und Social Media sowie bei Backoffice Aktivitäten greift CCC auf über 20 Jahre Erfahrung zurück.