Das Technologieunternehmen VIER, das 2021 aus den fusionierten Unternehmen 4Com, Voixen, Lindenbaum, Parlamind und Precire entstanden ist, hat in diesem Jahr das Engagement für die Mukoviszidose-Hilfe in Hannover fortgesetzt.

Zum wiederholten Mal nahmen Mitarbeiter:innen die Gelegenheit war, sich an einem sommerlichen Sonntag erneut für die gute Sache zu engagieren und am so genannten Muko-Spendenlauf teilzunehmen. Beim Muko-Lauf werden Kilometer gelaufen/gegangen/gewalkt, um so eine Spende an die Mukoviszidose-Hilfe in Hannover zu erwirtschaften.

Bundesweite Teilnahme

Das Unternehmen VIER spendete in diesem Jahr satte 10 Euro je gelaufenem Kilometer der Mitarbeiter:innen. Pandemie-bedingt konnte das Event nicht wie sonst als gemeinschaftliche Veranstaltung auf einem Sportplatz in Hannover stattfinden, sondern als individueller Lauf für gemeinsame Kilometer – für VIER sogar ein Vorteil, denn so fand der Lauf bundesweit an allen VIER-Standorten statt. „Das Ergebnis ist großartig!“, findet VIER-Geschäftsführer Rainer Holler. „Über 40 unserer VIER-o-naut:innen haben mitgemacht und dabei gemeinsam sagenhafte 383,6 Kilometer bewältigt – das heißt, VIER spendet in diesem Jahr 3.836 Euro an die Muko-Hilfe in Hannover!“

Engagement, das dringend gebraucht wird

Insa Krey, die Organisatorin des Laufs, ist über diese Unterstützung ganz besonders froh, denn auch der Muko-Lauf leidet unter der Pandemie und ihren Folgen: „In diesem Jahr waren die Spenden leider sehr gering – einige Firmen sind abgesprungen bzw. existieren nicht mehr“, erklärt Insa Krey. „Deshalb ein ganz großes Dankeschön an alle Läuferinnen und Läufer von VIER für diese supertolle Unterstützung. Ich weiß das wirklich sehr zu schätzen!“

Mehr Infos: https://www.vier.ai/unternehmen/news

In den vergangenen Monaten mussten Unternehmen – unabhängig von Größe, Branche und Region – in kürzester Zeit ihre Kundenservice-Organisation neuen Anforderungen anpassen.

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Ein herzliches Willkommen im CCV-Netzwerk an das Team von Medallia!

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Stella Connect von Medallia ist die Kundenfeedback- und Qualitätsmanagement-Plattform, die speziell für Kundenerlebnis (CX)-Teams konzipiert wurde. Mit unserer intuitiven Plattform können Sie mühelos Kundenfeedback auf Mitarbeiterebene erheben sowie wirkungsvolle Coaching- und QS-Programme bereitstellen. Dies erhöht die Mitarbeitermotivation sowie die Kundenzufriedenheit.
 
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Für ihr besonderes Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wurde die Bochumer Triple S Manufaktur mit dem „Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit“ (DSUG) zertifiziert. 

Mehrere Monate hat die VIACTIV Krankenkasse die Aktivitäten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Kommunikations-Agentur aus dem Herzen Bochums auf den Prüfstand gestellt. Während des umfangreichen Zertifizierungsprozess waren sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber aufgefordert, die Qualität und die Wirksamkeit des BGM zu beurteilen.

Das Verfahren hat gezeigt, in welchen Bereichen das Betriebliche Gesundheitsmanagement bereits sehr gut umgesetzt worden ist und wo Verbesserungspotential besteht. Die guten Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung in Kombination mit dem umfangreichen und erfolgreichen Gesundheitsmanagement des Unternehmens waren ausschlaggebend für die Zertifizierung.

„Dass wir gleich im ersten Anlauf mit 73 Punkten das Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit in Silber erreicht haben, lag sicherlich an der guten Teilnahmequote von 44,2 Prozent und dem höchsten Wertschätzungswert der Mitarbeitenden gegenüber ihrem Arbeitgeber, der je in der Geschichte des Siegels erreicht wurde“, sagt Boris Bromkamp, Geschäftsführer von Triple S.

Niederschwellige Angebote

Das Audit habe sehr gute Ideen befördert, die Triple S direkt in ihr Gesundheitskonzept übernommen habe. „Eine wesentliche Erkenntnis war, dass das Gesundheitsbewusstsein in unserem Team schon stark verbreitet ist, aber das Gesundheitsverhalten noch verbessert werden kann. Daraufhin, haben wir direkt unser Angebote um Maßnahmen erweitert, die auch für Neulinge einen leichtern Einstieg in diesen wichtigen Bereich ermöglichen“, erklärt Boris Bromkamp. Online Beratungsstunden mit Gesundheitscoach Thorsten Wagner lassen sich einfach für die Standorte Bochum City, Bochum Wattenscheid und Witten organisieren. Sie markieren oft eine kleinere Einstiegshürde und sind auch für Mitarbeitende ideal, die von zu Hause arbeiten. Da ein gerändertes Gesundheitsverhalten sich nur über regelmäßige Maßnahmen und die nötigen Vorabinformationen einstellen kann, wurde das Thema Gesundheit in den regelmäßigen Jour Fixe mit der Führungsmannschaft aufgenommen. Zudem steht die Gesundheits-App Phileo zur Stressprävention allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Nachhaltigkeit gefragt

„Durch die hervorragende Partnerschaft mit Triple S ist es möglich, nachhaltige Formen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements weiterzuentwickeln, die alle im Unternehmen begeistern und überzeugen“, sagt Karin Wendt, Fachberaterin BGM und Prävention bei der VIACTIV. Die Triple S Manufaktur besteche durch ihr Knowhow, den herzlichen Umgang untereinander und die aufgeschlossene Herangehensweise an Herausforderungen. „Dass wir den richtigen Weg gehen, sieht man an dem Mitarbeiterbefragungsbogen zum Siegel“, so Wendt. Denn die stünden im Mittelpunkt und das Thema Gesundheit in all seiner Vielfalt und Wertschätzung werde hier jeden Tag gelebt.

Im Bild: Katrin Wendt, Fachberaterin BGM und Prävention VIACTIV, Vanessa Molto Pelegrin, Assistentin der Geschäftsführung, May Arriola Bromkamp, Personalreferentin, und Geschäftsführer Boris Bromkamp.