CCV-Neumitglied: Edenred Deutschland GmbH

Ein herzliches Willkommen an Andre dos Santos, Head of Field Sales, und sein Team!

Wofür steht Edenred?
Getreu dem Leitbild der Edenred-Gruppe „Enrich connections. For Good.“ unterstützen wir Unternehmen mit Benefit-Lösungen dabei, das Wohlbefinden und die Kaufkraft der Mitarbeiter zu steigern, ihre Attraktivität zu verbessern und so wertvolle, neue Talente anzuziehen. Gute Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden ist in Zeiten von Inflation und Fachkräftemangel nicht einfacher geworden. Für Arbeitgeber ist es daher wichtiger denn je, zusätzlich zu einem fairen Gehalt, wertschätzende und motivierende Impulse zu senden: individuelle, flexible Benefits. Als führender Anbieter in Deutschland bieten wir Lösungen in Form von Gutscheinen und (digitalen) Gutscheinkarten für den 50-Euro-Sachbezug sowie den Verpflegungszuschuss.

Wie sind Sie zum CCV gekommen?
Wir sind schon seit mehreren Jahren Gast der Call Center World und kennen den CCV als maßgebliche Institution und Netzwerk der Branche. Auch viele unserer Kunden sind Mitglied, was die große Markt-Relevanz des Verbandes für uns nochmal unterstreicht.

Warum engagieren Sie sich im Verband?
Ganz einfach: Wir wollen die Mitarbeiter der Verbandsmitglieder glücklich machen… Die Herausforderungen, die Inflation und Fachkräftemangel heute an Arbeitgeber stellen, machen sich auch in der Call Center Branche bemerkbar. Um gute Mitarbeiter zu finden und zu binden sind Gehaltsextra gefragter denn je. Doch: Welche Benefits passen am besten? Welche Kombinationsmöglichkeiten gibt es? Welche Fallstricke gilt es zu vermeiden? Über unsere Mitgliedschaft wollen wir in den Austausch mit den Verbandsmitgliedern gehen und rund um das Thema Mitarbeiter-Benefits beratend zur Seite stehen.

Was ist Ihre Erwartungshaltung an die Verbandsarbeit?
Wir erwarten uns einen spannenden Austausch und offene Gespräche. Uns interessieren die Erfahrungen und Bedürfnisse der Verbandsmitglieder in puncto Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung und der Einblick hinter die Kulissen der Call Center Branche. Im Gegenzug freuen wir uns über Interesse an der Welt der Benefits und hoffen letztlich noch mehr Mitarbeitende glücklich machen zu können.

CCV-Neumitglied: LinkThat

Ein herzliches Willkommen an Matthias Krüger, Managing Director bei LinkThat!

Das Ziel von LinkThat ist es, durch den Einsatz modernster Technologien den Arbeitsalltag seiner Kunden zu erleichtern und ihnen einen echten Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. LinkThat bietet dafür seit 20 Jahren hochwertige Software-Lösungen an, die die digitale Kommunikation und die Prozesse in allen Branchen optimieren. Kunden profitieren von der nahtlosen Integration ihrer Telefonie- & CRM-Systeme, vertrauen auf Echtzeit-KI und automatisieren ihren Service auf allen Kontaktkanälen (Chat, E-Mail, Telefon und Social Media). Ehrliche Beratung, Flexibilität und vorausschauendes Denken machen LinkThat zu einem verlässlichen Partner.

Wie sind Sie zum CCV gekommen? Über die Bewerbung des CCV-Events „Wine, Dine & Summertime“ bei LinkedIn.

Warum engagieren Sie sich im Verband?
Wissenstransfer und Vernetzung ist für uns der Schlüssel zu erstklassigem Kundenservice. Mit der Mitgliedschaft im Verband wollen wir aktiv an der Weiterentwicklung der Branche mitwirken. Der technologische Wandel schreitet rasant voran. Durch einen kontinuierlichen Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen können aktuelle und künftige Herausforderungen gemeistert werden. Als Teil des CCV-Netzwerks können wir nicht nur unsere Expertise einbringen, sondern auch Impulse von anderen Mitgliedern aufnehmen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit anderen Experten und darauf, wertvolle Einblicke bei branchenrelevanten Veranstaltungen zu gewinnen.

Was ist Ihre Erwartungshaltung an die Verbandsarbeit?
Wir freuen uns auf aktive und offene Kommunikation, die sich auf die Erfahrungen und die Agilität aller Mitglieder fokussiert. Wir erwarten, dass im Verband Unternehmen jeder Größe ihre Interessen vertreten und ihre Kompetenzen bündeln können. Darüber hinaus sehen wir den Verband als einen Ort, an dem wir durch den Austausch mit externen Experten und durch Kooperationen schneller auf veränderte Markttrends reagieren können. Der Verband soll dazu beitragen, die Sichtbarkeit und Relevanz unserer Branche in der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Diskussion zu erhöhen.

Unternehmens-Website: https://www.linkthat.eu/
Demonstration des Kernprodukts: https://www.youtube.com/watch?v=4_YJWtBUXrk

Informationen zum AI Act

Weltweit erstes KI-Gesetz

Am 01.08.2024 trat der AI Act in Kraft. Voraus gingen langwierige Verhandlungen auf europäischer Ebene und eine Einigung gerade noch rechtzeitig wenige Monate vor der Europawahl.

Der AI Act folgt einem risikobasierten Ansatz. Dabei unterscheidet die EU-Verordnung zwischen verbotenen KI-Praktiken, Hochrisiko-KI-Systemen, KI-Systemen mit beschränktem Risiko und solchen mit minimalem Risiko. Hinzu kommen KI-Systeme mit allgemeinem Verwendungszweck. Je nach Risiko stellt der AI Act spezifische Anforderungen.

Einen ausführlichen Überblick zum AI Act gibt der CCV an dieser Stelle.

Vielfältige CCV-Informationen

Die Themenseiten des CCV

Schon gewusst? Der CCV bietet auf seinen Themenseiten viele branchenrelevante Informationen.
Sie möchten sich über das Wettbewerbsrecht im Kundenservice informieren? Über den Datenschutz? Wie war das noch mit dem Hinweisgeberschutz? Und mit dem Trans-Atlantic Data Privacy Framework? AI Act? Warteschleife und Rufnummernübermittlung? Textformerfordernis und Bestätigungslösung? Sonn- und Feiertagsarbeit? Digital Markets Act, Digital Services Act und Digitale-Dienste-Gesetz?

Der CCV gibt hier einen umfassenden Überblick zu vielen branchenrelevanten Regulierungen.

Die Ära der autonomen AI Agents im Kundenservice beginnt

Parloa präsentiert GenAI-Plattform in Berlin

  • Weltpremiere auf Parloas AI-Konferenz WAVE 2024 in Berlin: AI Agent Management Platform (AMP) ermöglicht mit GenAI skalierbare, individuelle Kundenerlebnisse
  • AMP basiert vollständig auf generativer AI und geht weit über bisherige, regelbasierte Systeme hinaus
  • Hochqualifizierte AI Agents bieten Top-Service rund um die Uhr und in zahlreichen Sprachen
  • Unschlagbare Teams aus Menschen und AI: Echtzeit-Übersetzungen und automatisierte Antwortvorschläge unterstützen Kundenservice-Mitarbeitende
  • Holistische Lifecycle-Management-Tools sorgen für Sicherheit und Zuverlässigkeit

Berlin, 12. September 2024 – Das Berliner AI-Unternehmen Parloa hat heute seine neue AI Agent Management Platform (AMP) auf der WAVE-Konferenz präsentiert. Mit der GenAI-First-Lösung für Contact Center vollzieht Parloa den größten Technologie- und Innovationssprung in der Geschichte der Branche. AMP ermöglicht Unternehmen, generative AI sowie hochqualifizierte AI Agents schnell, einfach und sicher im großen Maßstab einzusetzen. Parloas GenAI-Plattform ist ab dem 12. September weltweit offiziell verfügbar.

„Unsere AI Agent Management Platform wird den Kundenservice für immer verändern: Mit AMP läuten wir die Ära der generativen AI ein, in der das Zusammenspiel von Technologie und Menschen völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Unsere AI Agents können individuell auf Kund:innen eingehen und eigenständig auf deren Anliegen reagieren“, sagt Malte Kosub, CEO von Parloa. „AMP ermöglicht zudem den skalierten Einsatz autonomer AI Agents und setzt neue Maßstäbe in der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Erstmals steht generative AI in einer Plattform zur Verfügung, die jedes Unternehmen in seinen Kundenservice integrieren kann – ein Meilenstein für Parloa und die gesamte Branche.“

AI-First im Kundenservice: Exzellente Kundenerlebnisse, höhere Mitarbeiterzufriedenheit und signifikante Effizienzsteigerungen

Mit AMP verfolgt Parloa einen AI-First-Ansatz, bei dem Kund:innen zuerst mit AI Agents interagieren, wenn sie Unternehmen kontaktieren. Diese Agents können die meisten Anfragen dank innovativer AI-Technologie selbstständig bearbeiten – skalierbar, rund um die Uhr und in zahlreichen Sprachen verfügbar. Bei Bedarf leiten sie die Kund:innen nahtlos an menschliche Agent:innen weiter. Dies führt zu kürzeren Wartezeiten und schnelleren Lösungsfindungen für Kund:innen, während menschliche Agent:innen mehr Zeit für komplexe Aufgaben haben, die beispielsweise ein hohes Maß an menschlicher Empathie oder spezieller Expertise erfordern.

Dadurch entsteht ein effizientes Team aus AI und Menschen mit klar definierter Rollenverteilung: Die menschlichen Agent:innen führen ein Team aus AI Agents und unterstützen dieses bei Bedarf. Gleichzeitig befähigt Parloas AI-Technologie Agent:innen mit leistungsstarken AI-Tools wie z.B. Real-Time-Translation (RTT) und kontextbezogenen, automatisierten Antwortvorschlägen. Diese GenAI-Funktionen ermöglichen es den Kundenservice-Mitarbeitenden, in Echtzeit auf Kundenanfragen zu reagieren, ohne die Sprache des Gegenübers zu beherrschen. Kund:innen können so in ihrer bevorzugten Sprache kommunizieren, während menschliche Agent:innen gezielt ihre Stärken einsetzen. Das Ergebnis: ein verbessertes Kundenerlebnis bei gleichzeitig maximierter Produktivität.

Führende Unternehmen vertrauen Parloa

Parloa hat AMP bereits erfolgreich bei den ersten Kunden ausgerollt und die Leistungsfähigkeit der Plattform in der Praxis geprüft. Als erstes Unternehmen weltweit hat die Barmenia Versicherungsgruppe AMP livegeschaltet. Sie nutzt die Plattform, um ihre Contact-Center-Prozesse zu revolutionieren und die Qualität ihrer Kundenerlebnisse nachhaltig zu steigern. „Mit der AI Agent Management Platform von Parloa können wir generative künstliche Intelligenz auf eine Weise einsetzen, die zuvor undenkbar war. Unsere Kund:innen profitieren von schnelleren Problemlösungen und maßgeschneiderten Erlebnissen. Das hebt unseren Kundenservice insgesamt auf ein neues Level“, sagt Baris Yorganci, Abteilungsleiter IT Service Management bei Barmenia.

Die ersten Ergebnisse übertreffen die Erwartungen. Schon kurz nach dem Start zeigt sich in Kund:innenbefragungen: Mehr als die Hälfte der Befragten sagen, dass AI Agents den Kontakt zur Barmenia verbessert haben. „Wir haben viel geringere Wartezeiten in der Telefonzentrale und beschleunigen unsere Reaktionszeiten mit AMP drastisch. Unseren Kund:innen können wir rund um die Uhr einen Service bieten, der individuell auf ihre Bedürfnisse eingeht“, erläutert Baris Yorganci. „Parloas Technologie geht über traditionelle, regelbasierte Ansätze hinaus. Sie ermöglicht eine individuelle und intuitive Kommunikation, wie sie bisher nicht möglich war. Dank AMP können wir generative AI erstmals gewinnbringend in unserem Contact Center einsetzen.“

AI Agent Lifecycle-Management

Parloa bietet Unternehmen die gesamte notwendige technische Infrastruktur und ermöglicht eine schnelle und nahtlose Integration in bestehende Kanäle und Systeme. AMP umfasst zudem verschiedene Tools für das Lifecycle-Management von AI Agents. Diese Tools ermöglichen Unternehmen, ihre AI Agents von der Planung über die Bereitstellung bis zur kontinuierlichen Optimierung effizient zu verwalten und schnell und unkompliziert über viele Anwendungsfälle hinweg zu skalieren. Mit dieser ganzheitlichen Herangehensweise sorgt Parloa dafür, dass AI Agents nicht nur sicher, effektiv und zuverlässig arbeiten, sondern auch ständig weiterentwickelt und optimiert werden können.

Starke Partnerschaften und höchste IT-Security-Standards

Dank der engen Kooperation mit Microsoft konnte Parloa als eines der ersten Unternehmen weltweit seinen Kunden das Modell GPT-4o über den Azure OpenAI Service zur Verfügung stellen. Parloa verfolgt mit AMP das Ziel, seinen Kunden Zugang zur fortschrittlichsten AI-Technologie zu bieten und zugleich ein Höchstmaß an Sicherheit, Datenschutz sowie Compliance mit regulatorischen Standards zu gewährleisten.

Marco Casalaina, Vice President of Products Azure AI bei Microsoft, sagt: „Parloa definiert mit der AI Agent Management Platform, wie generative AI im Kundenservice eingesetzt wird. In Kombination mit dem branchenführenden, integrierten Copiloten für Echtzeit-Übersetzungen setzt Parloa den Standard für persönliche, rund um die Uhr verfügbare Support-Erlebnisse – bereitgestellt von AI Agents, die Microsoft Azure AI nutzen.“

Für weitere Informationen und eine Live-Demo der Plattform kontaktieren Sie bitte unser Presseteam oder besuchen Sie unsere Website und sehen sich unser Video an.

Über Parloa

Parloa ist ein führendes AI-Unternehmen zur Automatisierung von Kundenservice. Mit der Plattform von Parloa werden Mensch und AI in einem Team vereint, um die Servicequalität von Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Damit schafft Parloa einen AI-basierten Kundenservice, natürlich klingende Gespräche mittels Generative AI und herausragende Service-Erlebnisse – am Telefon und im Chat. Parloa löst eine Vielzahl von Kundenanfragen schnell und automatisiert, so dass sich die Contact-Center-Agent:innen auf komplexe Themen konzentrieren können. Parloa wurde im Jahr 2018 von Malte Kosub und Stefan Ostwald gegründet und beschäftigt heute rund 250 Mitarbeitende in Berlin, München und New York.

Pressekontakt Parloa

Julia Gölles
VP Marketing
Tel.: +49 176 998 14 995
E-Mail: julia.goelles@parloa.com

Pressekontakt Agentur Faktor 3

Stanislaw Rahm
Tel.: +49 40 679 446 6747
E-Mail: parloa@faktor3.de

Großes Tennis bei gevekom: Nicolai Brüggenwerth verstärkt Sales & Growth

Dresden, 10.09.2024. Fast wäre er Tennisprofi geworden – seine Skills sind aber genauso im Vertrieb gefragt: Mit Nicolai Brüggenwerth gewinnt gevekom einen starken Sales-Sprinter. Roman Molch: „Ganz großes Tennis! Wir freuen uns sehr!”

Der Dresdner Contact-Center-Dienstleister gevekom begrüßte am 1. August 2024 Nicolai Brüggenwerth als neues Mitglied im Sales & Growth Team. Der gebürtige Kieler, 32 Jahre alt, bringt nicht nur Vertriebs- und Kundenservice-Qualifikationen, sondern auch eine Leidenschaft mit, die tief in seiner Vergangenheit verwurzelt ist: Tennis. Nicolai stand als Kind an der Schwelle zu einer Tennis-Profikarriere und wurde Deutscher Meister der Schulen. Die Disziplin, der Ehrgeiz und die Resilienz, die er auf dem Tennisplatz erlernte, kennzeichnen seine berufliche Laufbahn als Vertriebsprofi.

Seine berufliche Reise führte ihn unter anderem zu D+S (später STRÖER X) sowie zur REAL Solution Gruppe. Vor seinem Einstieg bei gevekom war er für die Riverty Services GmbH (vormals Arvato Financial Solutions), Marktführer im Bereich des Forderungs- und Risikomanagement, als Sales Manager tätig. Neben seiner praktischen Erfahrung bringt Nicolai fundiertes theoretisches Wissen mit, das er durch sein Media and Communication Management Studium (B.A.) an der Hochschule Fresenius Hamburg sowie durch einen Master in Sales Management (M.Sc.) an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Hamburg erworben hat. Zusätzlich ist er zertifizierter Personal- und Business-Coach.

Als ehemaliger Tennistrainer – von den Jüngsten bis zu den Ältesten – weiß Nicolai, wie man Menschen motiviert. Diese Fähigkeit wird er nun bei gevekom einsetzen, um das Unternehmen vertrieblich noch erfolgreicher zu machen. „Bei gevekom habe ich nicht nur eine neue berufliche Heimat gefunden, sondern auch ein Unternehmen, das seine Versprechen hält. Besonders begeistert mich, wie schnell gevekom im Vergleich zu großen Konzernen agiert. Diese Geschwindigkeit ist für den Vertrieb unschlagbar,“ so Nicolai Brüggenwerth. Zudem schätzt er die gelebte Familienfreundlichkeit – ein wertvolles Gut für ihn als Vater eines fast zweijährigen Sohnes.

Roman Molch, CEO von gevekom, freut sich über den Neuzugang: „Wir haben Großes vor. Nicolai wird unser Vertriebsteam stärken und für noch mehr „Wumms“ bei Ausschreibungen sorgen. Mit seinem Hintergrund und seiner dynamischen Persönlichkeit ist er genau der Richtige, um mit uns zu wachsen.“

Über gevekom     Der Contact-Center-Dienstleister gevekom wurde 2006 gegründet. Heute gehört er zu den Top Ten Callcentern in Deutschland (Quelle: Top Multichannel Contactcenter Ranking 2023, HighText Verlag). Seit vielen Jahren wird gevekom regelmäßig für seinen Fokus auf die Mitarbeitenden und als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Credo: Your better place to work – „Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeitende den besten Job machen“. Jahresumsatz der gevekom-Gruppe 2023, inklusive hey contact heroes: 66,54 Mio. Euro (+32,74 % im Vergleich zum Vorjahr); Mitarbeiter 01/2024: 2.300 (+10%), Seats gesamt: 2.300. Standorte in Berlin, Dresden, Leipzig, Frankfurt/Main, Neubrandenburg, Chemnitz, Serbien (Belgrad), Spanien (Palma de Mallorca), Bulgarien (Burgas, Varna), Bosnien und Herzegowina (Sarajevo), Nordmazedonien (Skopje). Gesellschafter: Roman Molch (Geschäftsführung), Wolfram Gürlich. Referenzen (auf Anfrage): Dax-Unternehmen und umsatzstarke E-Commerce-Shops. Branchen: Handel/E-Commerce, Gesundheit, Tourismus, Automotive, Verlage, Transport/Logistik, Personennah- und Fernverkehr, Energie/EVU, Banken/Finanzdienstleister, öffentliche Hand. www.gevekom.com

Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Ann-Christin Zilling, gevekom Unternehmenskommunikation, Telefon 0173 306 2683,
E-Mail ann-christin.zilling@gevekom.de

Studie: Deutscher Mittelstand hat KI-Bedarf – und Bedenken

Für 96 Prozent der Befragten aus dem deutschen Mittelstand stellt KI eine gute Unterstützung für verschiedene Einsatzszenarien dar – 3 Prozentpunkte mehr als noch vor anderthalb Jahren! Dies ist ein Ergebnis der Studie „Einsatz moderner KI-Technologien in der Kundenbetreuung mittelständischer Unternehmen“, die jetzt vorliegt. Belegt wird dabei die steigende Akzeptanz KI-basierter Lösungen im Bereich Kundendialog. Die Studie entlarvt aber auch eine teilweise „Verweigerungshaltung“ mancher Unternehmen und eine wachsende Ablehnung von KI seitens der Mitarbeiter.

Bei der Trendstudie handelt es sich um ein Update der Anfang 2023 von VIER veröffentlichten Studie „KI im Mittelstand“. Die aktuelle Befragung wurde erneut von Grohmann Business Consulting im Auftrag der VIER GmbH durchgeführt. Ziel der Befragung, an der sich rund 200 Fach- und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen in Deutschland beteiligten, war es, herauszufinden, inwieweit sich die Einsatzbereitschaft und Erwartungen mittelständischer Unternehmen in Bezug auf KI seit dem zwischenzeitlichen Start von ChatGPT und weiteren LLMs (Large Language Models) verändert hat.

 Fakten und Zahlen zum KI-Einsatz

  • 39 Prozent der Befragten setzen heute KI-Technologien in der Kundenkommunikation ein. Im Vergleich zum Vorjahr (34 Prozent) ist dieser Anteil um 5 Prozentpunkte gestiegen.
  • Mehr als zwei Drittel der Befragten (67 Prozent) gehen davon aus, dass der Einsatz von KI-Lösungen zu Kosteneinsparungen führt – 4 Prozentpunkte mehr als 2023.
  • Erneut wurden als Einsatzbereiche für KI am häufigsten (51 Prozent) E-Mail Response-Management und/oder Automation genannt.
  • Die häufigsten Ziele des KI-Einsatzes sind, wie auch im vergangenen Jahr, vor allem (85 Prozent) die Unterstützung von Mitarbeitenden gefolgt von der fallabschließenden Bearbeitung einfacher Kundenanliegen (65 Prozent). 
  • Die bereits im Einsatz befindlichen KI-Lösungen sind offenbar effizient: Bei 66 Prozent der Befragten, die bereits KI einsetzen, löst ihr Chat-/Voicebot immerhin die Hälfte der Kundenanliegen fallabschließend.
  • Aktuell befinden sich 52 Prozent der Befragten, die noch keine KI-Lösung nutzen, in der Planungsphase. Bei der letzten Befragung waren es 35 Prozent gewesen.

Beschäftigte sehen KI kritischer als zuvor
Besonders auffällig:  18 Prozent der Befragten beurteilen die Bereitschaft ihrer Beschäftigten, KI im Unternehmen einzusetzen, jetzt als gering bzw. eher gering – das sind satte 13 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Anfang 2023 hatten 5 Prozent der Befragten eine geringe Bereitschaft angegeben. Dazu passend fiel der Anteil der Befragten, die die KI-Bereitschaft ihrer Beschäftigten mit „hoch“ bewerteten, auf 6 Prozent. 2023 lag ihr Anteil noch bei 20 Prozent. Und 40 Prozent der Befragten sehen im potenziellen Widerstand der Belegschaft („KI als Jobkiller“) eine generelle Herausforderung beim Einsatz von KI-Lösungen.
„Diese Zahlen sind auffällig“, kommentiert VIER CEO Rainer Holler. Er vermutet, dass sehr viele Beschäftigte KI bereits privat nutzen und wissen, dass KI gut funktioniert. Das Problem: „Wer gibt Beschäftigten jetzt die Sicherheit, dass sie nicht zugunsten von KI-Lösungen ihren Job verlieren? Die Befürchtung, durch KI ersetzt zu werden, könnte im Ergebnis dazu führen, dass der Widerstand gegen die Einführung von KI innerhalb der Belegschaft steigt.“  Ein weiteres Ergebnis scheint diese These zu stützen: Auf die Frage, ob KI zum Jobkiller wird, antworteten 35 Prozent, dass es „in einigen Bereichen zu einem Wegfall menschlicher Arbeitsplätze“ kommen wird. Dass durch KI neue Jobs geschaffen werden, glauben 6 Prozent.

Die Augen vor KI verschließen?
Laut Studie glaubt die Hälfte (52 Prozent) aller Befragten ganz generell, dass Endkunden der Künstlichen Intelligenz noch misstrauisch gegenüberstehen.  Und auf die Frage, warum in der eigenen Kundenbetreuung bislang keine KI-Lösung genutzt wird, antwortet ein Drittel dieser Befragten, dass sich ihre Kunden „den menschlichen Kontakt“ wünschten. „Mir erscheint diese Argumentation realitätsfremd“, kommentiert Rainer Holler.  „Wenn ein Bot mir um 23 Uhr eine akkurate Auskunft gibt, ist es mir völlig egal, dass ich neun Stunden später mit einem Menschen darüber hätte reden können. Wer früher am Bankschalter mit dem Angestellten sprach, um Geld abzuheben, hat das doch nicht getan, weil er menschlichen Kontakt suchte. Es ging nicht anders. Mit den Geldautomaten änderte sich das. Den Weg zum Kassenschalter vermisst seither keiner. Die Nutzung von KI ist genauso. Wenn es einfach und korrekt funktioniert, wählt niemand den umständlicheren Weg.“

Studie hier kostenlos downloaden: https://www.vier.ai/unternehmen/news/Studie-ki-mittelstand-2024/

VIER GmbH
T +49151-64683488 | Z +495119573951000
susanne.feldt@vier.ai | www.vier.ai | LinkedIn
Hamburger Allee 23 | 30161 Hannover | Germany

Enghouse-Webinar: Kampagnenmanagement vom Feinsten

Leipzig, 21. August 2024 – Mit ELSBETH 10.0 bringt Enghouse Interactive eine Neuauflage seiner bewährten Kampagnenmanagement-Software auf den Markt. Über die Innovationen und optimierten Funktionen informiert ein Webinar, zu dem Enghouse am 03. September um 11.00 Uhr einlädt. Interessenten registrieren sich unter https://discover.enghouseinteractive.com/webinar_elsbeth_newrelease/

Bei ELSBETH handelt es sich um ein Komplettpaket für alle Inbound- und Outbound-Aktivitäten, inklusive der marktführenden Predictive-Dialing-Technologie. Die benutzerfreundliche Lösung ist ausgelegt für ein effektives und wirtschaftliches Management von Telefon-Kampagnen sowie das zentrale Management verschiedenster Kommunikationskanäle. 

Folgende Vorteile bietet ELSBETH:
– Effizienzsteigerung. Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Vereinfachte Erfassung von Kundendaten aller Art. 
– Höhere Produktivität. Im Vergleich zur herkömmlichen Preview-Anwahl Anstieg um bis zu 50 Prozent bei CATI-Befragungen durch Anrufbeantworter-Erkennung (Predictive Dialer).
– Intelligente Verwaltung. Administration von Telesales- und Telemarketing-Kampagnen sowie Terminvereinbarungen.
– Skalierbarkeit und Flexibilität. Problemlose Integration in Contact-Center-Umgebungen unterschiedlichster Größe und Anforderungen.-
– Dezentrale Standorte. Anbindung dezentraler Dienstleister an ein zentrales System. So wird die Zusammenarbeit in virtuellen Teams via Internet problemlos möglich.
– Umfangreiche Berichterstattung. Leistungsstarkes Berichtswesen zur detaillierten Auswertung von Kampagnen.

Zu den Highlights der neuen Version zählen unter anderem:
– Integration mit CRM-Plattformen. Unterstützung von mehr als 200 persönlichen Wiedervorlagen auf der letzten Seite des Workflows.
– Anrufbeantworter haben eine höhere Priorität als andere Anrufergebnisse.
– Blindes Weiterleiten von Anrufen über SIP Refer.
– SIP Reverse Negotiation wird für die Rufweiterleitung unterstützt.

Das Webinar zur Einführung in die neue Version 10.0 von Elsbeth findet am 03. September 2024 um 11.00 Uhr statt. Registrierung unter:
https://discover.enghouseinteractive.com/webinar_elsbeth_newrelease/

Enghouse Interactive (EI) ist ein weltweit führender Anbieter von Contact-Center- und Videolösungen, der seit über 35 Jahren Tausende von Kunden betreut. Die Lösungen von EI ermöglichen es Kunden, überzeugende Kundenerlebnisse zu liefern, indem sie das Contact Center von einer Kostenstelle in einen leistungsstarken Wachstumsmotor verwandeln. Enghouse Interactive hat Tausende von Kunden weltweit, um die sich ein globales Netz von Partnern und engagierte Mitarbeiter an 66 internationalen Standorten kümmert. Unter anderem an den deutschen Standorten Leipzig, München und Ahlen, im österreichischen Wien und im belgischen Temse.Enghouse Interactive ist die Tochtergesellschaft von Enghouse Systems Limited, einer Software- und Dienstleistungsgesellschaft, die an der Toronto-Börse (TSX) unter dem Symbol „ENGH“ notiert ist. Gegründet im Jahr 1984 ist Enghouse Systems ein nachhaltig profitables Unternehmen, das sowohl organisch als auch durch den Erwerb von hoch angesehenen Spezialisten einschließlich Andtek, Arc, CosmoCom, Datapulse, IAT, IT Sonix/Elsbeth, Presence Technology, Reitek, Safeharbor, Syntellect, Telrex, Trio, Voxtron, Survox, Zeacom und Vidyo gewachsen ist. Informationen: http://www.enghouseinteractive.de

Kontakt:
Enghouse Interactive, Natascha Skeries, Demand Generation Leader CEE, Neumarkt 29-33, 04109 Leipzig, Tel.: +43 91 14 01 843, natascha.skeries@enghouse.comwww.enghouseinteractive.de

Pressekontakt:
Fuchs Pressedienst und Partner Journalisten PartG, Franz Xaver Fuchs, Narzissenstr. 3 b, 86343 Königsbrunn, Tel.: (0 82 31) 609 35 36, Fax: (0 82 31) 609 35 37, info@fuchs-pressedienst.dewww.fuchs-pressedienst.de

Neue Partnerschaft zwischen Tenios und Deutsche Stadtmarketing

8. August 2024, Köln – Tenios GmbH hat eine neue Partnerschaft mit der Online-Marketing-Agentur Deutsche Stadtmarketing GmbH geschlossen, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland unterstützt. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, KMU den Zugang zu modernen Kommunikationslösungen zu erleichtern und ihre Arbeitsprozesse durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zu optimieren.

Stefan Kovacs, Geschäftsführer der Tenios GmbH, betont die Bedeutung dieser Partnerschaft: „Wir freuen uns, durch die Kooperation mit Deutsche Stadtmarketing näher an die Bedürfnisse von KMU heranzukommen, die ihre Kommunikationsprozesse verbessern möchten.“ Tenios ist ein erfahrener Telekommunikationsprovider, der sich auf den deutschen Markt spezialisiert hat und innovative Voicebot-Lösungen anbietet.

Die Deutsche Stadtmarketing GmbH, seit 2008 im Geschäft, hat sich als verlässlicher Marketingpartner zahlreicher KMU etabliert. Ihr Fokus liegt auf der personalisierten Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Förderungen. Mit dieser Expertise bietet sie den idealen Rahmen für die Integration der KI-basierten Kommunikationslösungen von Tenios. Matthias Kant, Gründer und CEO der Deutsche Stadtmarketing GmbH, hebt hervor, dass das kombinierte Angebot den Arbeitsaufwand für KMU reduziert und gleichzeitig deren Vertriebsaktivitäten steigert. Besonders vorteilhaft ist die Möglichkeit, wiederkehrende Kundengespräche durch Voicebots zu automatisieren, was zu einer effizienteren Nutzung von Ressourcen führt.

Die Voicebot-Lösungen von Tenios sind speziell auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten und können kostengünstig und schnell implementiert werden. Bereits produzierte Voicebot-Szenarien für Inbound-Calls, etwa für Restaurants, Ärzte und Handwerker, zeigen, wie effektiv diese Technologie im Alltag eingesetzt werden kann. Durch den Wegfall von telefonischer Wartezeit und die Automatisierung von Aufgaben wie Terminvereinbarungen, Leadqualifizierung und Beantwortung von FAQs wird nicht nur Zeit und Geld gespart, sondern auch die Kundenzufriedenheit gesteigert.

Kant betont, dass der deutsche Mittelstand von der Implementierung solcher Tools enorm profitieren kann, da sie das Unternehmenswachstum fördern, indem sie dort Unterstützung bieten, wo menschliche Ressourcen knapp sind.

Diese Partnerschaft zwischen Tenios und Deutsche Stadtmarketing eröffnet KMU in Deutschland neue Möglichkeiten, ihre Kommunikationsprozesse zu optimieren und sich erfolgreich auf dem Markt zu positionieren. Die Kombination aus technologischem Know-how und gezielter Marketingunterstützung ermöglicht es auch kleinen Unternehmen, von den Vorteilen der Digitalisierung und Automatisierung zu profitieren und ihren Kunden einen besseren Service zu bieten.

Über Tenios GmbH

Tenios ist ursprünglich ein Telekommunikationsanbieter, der eine Reihe von Produkten, von 0800-Rufnummern bis hin zu virtuellen Telefonanlagen, anbietet. Seit dem Jahr 2023 bietet das Unternehmen auch Voicebots an. Diese intelligenten Sprachroboter basieren auf maschinellem Lernen und sind in der Lage, mittels Anrufen Kundendialoge und zugehörige Geschäftsprozesse zu automatisieren. Zu den Top-Voicebot-Kunden von Tenios zählen Unternehmen wie Leroy Merlin, LPP und Bluepartner.

Über Deutsche Stadtmarketing GmbH

Die Deutsche Stadtmarketing Gesellschaft unterstützt seit 2008 branchenübergreifend ambitionierte Unternehmen im Bereich der digitalen Markterschließung. Neben der strategischen Beratung und operativen Umsetzung im Bereich Digitalisierung, Online- und Mobile-Marketing unterstützt die Deutsche Stadtmarketing kleine und mittelständische Unternehmen bei der Vermittlung von finanziellen Hilfen und öffentlichen Fördermöglichkeiten.

Kontakt:

Tenios GmbH
Content Manager – Sofia Carvalho e Pereira
E-Mail: marketing@tenios.de

CCV Quality Award 2024

Am 13. November findet die Verleihung des CCV Quality Award 2024 in der Freiheit Fünfzehn statt. Sie erwartet schon jetzt ein spannender Award-Abend.

Die Kategorien „Female Leadership“ und „IT-Innovation“ verzeichnen bereits einen neuen Rekord bei den Einreichungen; darunter gut bekannte Namen sowie völlig neue. Das wird spannend!

Bei der After-Show Party wird wieder Dennis Concorde an den Plattentellern drehen und die Freiheit Fünfzehn in einen angesagten Berliner Club verwandeln. Ebenfalls freuen wir uns über unsere Award-Kooperation auf europäischer Ebene mit den European Contact Centre & Customer Service Awards aus England, die mit einem inhaltlichen Beitrag den Abend bereichern werden. Das sollten Sie nicht verpassen.

Buchen Sie Ihr Ticket unter www.ccv-jahrestagung.de. Bei der Anmeldung zur CCV-Jahrestagung ist das Ticket für die Awardveranstaltung dieses Jahr (noch) inklusive.